ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ထမ်းများ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အရည်အသွေးများ ပိုမိုတိုးတက်စေရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် 2022 ခုနှစ် သြဂုတ်လ 10 ရက်နေ့တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဘက်စုံသုံးလေ့ကျင့်ရေးစင်တာတွင် တစ်ရက်တာပိတ် "စီမံခန့်ခွဲမှုအစည်းအဝေး" ကို ကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ အစည်းအဝေး၏ ခေါင်းစဉ်မှာ “ကောင်းမွန်သောစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အရည်အသွေးတည်ဆောက်မှု”။ဤသင်တန်းနှင့် သင်ယူခြင်းအတွက် ကုမ္ပဏီခေါင်းဆောင်များသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ ကြီးကြပ်ပြီး အစီအစဉ်ဆွဲရန် အလေးထားပြီး လေ့ကျင့်မှုလုပ်ငန်းကို ချောမွေ့စွာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရေးအတွက် အခိုင်အမာ ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပါသည်။
လေ့ကျင့်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ဝန်ထမ်းများအားလုံး ဂရုတစိုက်တွေးခေါ်ကာ တက်ကြွစွာပါဝင်ခဲ့ကြပြီး ကျွန်ုပ်တို့အတွက် ယခုကဲ့သို့ ကောင်းမွန်သောသင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းကို ဂရုတစိုက်စီစဉ်ပေးသည့်အတွက် ကုမ္ပဏီအား အထူးပင်ကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။
ဤသင်တန်းတွင် အဓိကသင်တန်း ရှစ်ခုရှိသည်။
1. လုပ်ငန်းအခန်း- ကုမ္ပဏီကိုယ်ရေးအကျဉ်း၊ ကုမ္ပဏီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသမိုင်းနှင့် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု အယူအဆ၊ ကုမ္ပဏီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအစီအစဉ်နှင့် အလားအလာ စသည်တို့။
2. Etiquette ဆောင်းပါးများ- နေ့စဉ်ကျင့်ဝတ်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျင့်ဝတ်။
3. စီမံခန့်ခွဲမှု ဆောင်းပါးများ- ဝန်ထမ်းစည်းမျဉ်းများ၊ ရုံးစီမံခန့်ခွဲမှု စည်းမျဉ်းများ၊ စက်ပစ္စည်း အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း သတ်မှတ်ချက်များ၊ ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ လုပ်ဆောင်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်၊ ဧည့်ခံခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်။
4. ထုတ်ကုန်ဆောင်းပါးများ- feed mixers များ၊ ဖုန်မှုန့်စုဆောင်းသူများ၊ သံလိုက်ခွဲထုတ်စက်၊ conveyors စသည်တို့အတွက် ထုတ်ကုန်အသိပညာသင်တန်း၊စက်ကိရိယာများနှင့် ဖြေရှင်းချက်များတွင် ဖောက်သည်များ ကြုံတွေ့ရသော ပြဿနာများ။
5. Win-win အခန်း- စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ win-win development။
6. ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခန်း- သိပ္ပံနည်းကျ စီမံခန့်ခွဲမှု – ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ခြင်း။
7. သင်တန်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း။
ဤကာလအတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ခေါင်းဆောင်များသည် အရေးကြီးသော မိန့်ခွန်းကို ပြောကြားကြပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အရှိန်အဟုန်နှင့် အပြုသဘောဆောင်သော သဘောထားကို ချီးကျူးခဲ့ကြပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့အား ဆက်လက်လေ့လာပြီး ရှေ့ကို ဆက်လျှောက်ရန်၊ ရှေ့ဆောင်နှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်ကြရန် တိုက်တွန်းသောကြောင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အဆင့်သစ်ကို ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ရောက်ရှိနိုင်စေရန်။အထွေထွေမန်နေဂျာ၏ မိန့်ခွန်းသည် အစည်းအဝေး၏ အငွေ့အသက်ကို ချက်ခြင်း လောင်ကျွမ်းစေခဲ့ပြီး လူတိုင်းသည် ယခုနှစ်တွင် ကြိုးကြိုးစားစား လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ခွန်အားကို ပံ့ပိုးပေးရမည်ဟူသော ထင်မြင်ယူဆချက်များကို တက်ကြွစွာ ထုတ်ဖော်ခဲ့ကြသည်။ကုမ္ပဏီသည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းအတွက် မြင့်မားသောမျှော်လင့်ချက်များနှင့် ရှင်းလင်းသောလိုအပ်ချက်များရှိသည်။စီမံခန့်ခွဲရေးဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် အလွန်အလေးအနက်လေ့လာပြီး ၎င်းတို့၏စိတ်ဓာတ်များကို လေးနက်စွာနားလည်ပြီး စိတ်ဓာတ်တက်ကြွစေရန်၊ လေ့ကျင့်ရေးတာဝန်ကို အောင်မြင်စွာပြီးမြောက်ရန်၊ ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ တတ်မြောက်မှုကို စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်စေရန် ကြိုးပမ်းကြပြီး ကုမ္ပဏီ၏ကြီးကျယ်သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ပါဝင်ကူညီရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသည်။
စာတိုက်အချိန်- သြဂုတ်-၂၄-၂၀၂၂